EN EL MUNDO QUE VIVIMOS, EN PLENO SIGLO XXI, nos encontramos ante un hecho que ha cambiado radicalmente nuestras relaciones sociales y laborales: la cada vez más difícil separación de las fronteras entre el tiempo de trabajo y el privado por parte de los trabajadores y las trabajadoras de nuestro país.
Author: Rafael Páez
¿Afecta el cambio climático a la salud mental?
EL GRUPO INTERGUBERNAMENTAL DE EXPERTOS SOBRE EL CAMBIO CLIMÁTICO (IPCC) de 2022 declaró que existe una posibilidad muy alta de que el cambio climático afecte negativamente a la salud mental. ¿Cómo podría ser esto? El organismo asegura que, por un lado, el aumento de las temperaturas genera estados de ánimo más bajos y puede incrementar algunos trastornos psiquiátricos, aumentando incluso el riesgo de suicidio.
FECCOO exige planes de adecuación de los centros educativos ante la crisis climática
UN AÑO MÁS HEMOS VISTO QUE LAS TEMPERATURAS MEDIAS SIGUEN SUBIENDO. Cada mes se superan los anteriores récords. Así, este pasado verano ha sido el más cálido desde que hay registros.
Reforzar la seguridad y salud laboral desde el diálogo social
QUE EMPRESARIOS Y SINDICATOS ACUERDEN MEDIDAS PARA MEJORAR LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SIEMPRE ES UNA BUENA NOTICIA. Y si esos acuerdos llegan por partida doble, la posibilidad de mejora
aumenta considerablemente.
Trascendencia de la salud mental en la gestión de la salud laboral de las y los docentes
ES EVIDENTE QUE NO PODEMOS ABORDAR LA SALUD MENTAL LABORAL AL MARGEN DE LA PROBLEMÁTICA SOCIAL, MEDIOAMBIENTAL, ENERGÉTICA Y ECONÓMICA que padecemos, agravada por la pandemia, la guerra de Ucrania y las tensiones geopolíticas que nos exponen, posiblemente, a un quiebre sistémico de ámbito global.
El huracán perfecto
DECIMOS QUE SON TIEMPOS DE CRISIS SISTÉMICA PORQUE ENTENDEMOS QUE LA O LAS CRISIS QUE NOS AZOTAN NO SON ALGO COYUNTURAL COMO CONSECUENCIA DE ALGÚN HECHO CONCRETO, sino que son las típicas crisis cíclicas del sistema capitalista. Entendemos que es sistémica porque atañe directamente a la estructura fundamental, al corazón del propio sistema capitalista que está en crisis y de la que surgirá, dentro de algunas décadas, un mundo distinto al que ahora conocemos.
Proteger y fomentar la salud mental de la comunidad educativa, objetivo prioritario
PARA LA FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE CCOO (FECCOO), ES PRIORITARIO GARANTIZAR LA SALUD MENTAL DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA. Hay que tener en cuenta que tradicionalmente los riesgos psicosociales son la principal causa de deterioro de la salud en el sector educativo, como han señalado diversos estudios, aunque, paradójicamente, existe una gran falta de diagnóstico de este tipo de patologías, por lo que en la mayor parte de las ocasiones no se llega a establecer una relación directa entre ellas y su claro origen laboral.
“PIEFcitos busca mejorar los hábitos de vida del alumnado y sus familias”
LA LUCHA CONTRA LA VIDA SEDENTARIA, LOS MALOS HÁBITOS EN LA ALIMENTACIÓN y un trabajo continuado para animar una vida activa y saludable son los motores de El camino de PIEFcitos, un proyecto que implica a más de 1.200 docentes y casi 50.000 estudiantes de toda España. Para conocerlo en profundidad, hablamos con Carlos Chamorro Durán, profesor de Educación Física en el CEIP Cristóbal Colón de Villaverde (Madrid) y Laura Teresa Chinchilla, directora y profesora de Educación Física del CEIP La Escuela de Rivas-Vaciamadrid (Madrid).
Aumento de la temperatura en las aulas: propuestas urgentes de FECCOO
DESDE LA FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE COMISIONES OBRERAS (FECCOO) queremos hacer un llamamiento a las distintas autoridades educativas del país para que actúen decididamente en la lucha contra los efectos nocivos para el bienestar y la salud de los millones de niños y niñas y los miles de profesores y profesoras que en nuestro país, cada vez con más frecuencia, sufren los perniciosos efectos del cambio climático.
Sí al teletrabajo, pero bien regulado
PLANTEAR LA MODALIDAD A DISTANCIA EN EL ÁMBITO EDUCATIVO permitió continuar con las clases en lo más alto de la pandemia. Hoy, en cambio, si se propone como opción, es indispensable que se negocie de manera adecuada con la representación legal de las personas trabajadoras para que sea realmente una opción válida, respetuosa con los derechos laborales y, también, con el medioambiente.
Propuestas para mejorar la conciliación en los tiempos del COVID
ES EL TEMA DE CONVERSACIÓN DE CASI TODOS LOS CLAUSTROS. A la preocupación por el estado de salud de un familiar confinado (ya sea hijo, hija o persona dependiente) hay que sumar las dificultades que tenemos las personas trabajadoras de la enseñanza para conciliar estas situaciones con nuestras obligaciones laborales.
Rivas Vaciamadrid: la Smart City que educa con el ejemplo
LA RECIENTE PUESTA EN MARCHA DEL PLAN DE ZONAS DE BAJAS EMISIONES EN ENTORNOS ESCOLARES (ZBE) en la localidad madrileña es el último ejemplo de cómo, desde el Ayuntamiento, se puede fomentar la conciencia ambiental colectiva hacia la sostenibilidad.