Trabajo decente: un panorama desolador

DOS MIL MILLONES DE PERSONAS trabajan sin contrato ni derechos. La cifra es aterradora. Dos mil millones de personas sufren discriminación, reciben una remuneración muy por debajo de sus capacidades, están sobreexpuestos a accidentes o enfermedades laborales, carecen de protección social o padecen todas esas deficiencias a la vez.

“Educación es ayudar a formar a gente libre y responsable”

FEDERICO MAYOR ZARAGOZA es exdirector general de la UNESCO. Hoy preside la Fundación Cultura de Paz y el Instituto DEMOSPAZ-UAM. Ha viajado por los cinco continentes y almacena historia fascinantes, aunque reconoce que su pasión es África.
Fue en Burkina Fasso donde la directora de un centro escolar le cambió sus esquemas sobre la educación. Vitalidad, compromiso y contundencia caracterizan a un hombre que mantiene una actividad frenética. Después de una trayectoria de 12 al frente de la UNESCO, Mayor Zaragoza tiene motivos para saber de educación. Muestra preocupación por la herencia que van a recibir las generaciones venideras y defiende una “educación para todos durante toda la vida”.

Murcia congela las tasas universitarias por tercer año seguido

LA REGIÓN DE MURCIA ha congelado las tasas universitarias para el curso 2016/2017 por tercer año consecutivo. El anuncio llega apenas unos días después de que el Govern de les Illes Balears anunciara su decisión de mantener también los precios públicos de matriculación.

La FECCOO exige a las CA que reduzcan los precios de los másteres

LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS que faltan aprobarán durante las próximas semanas los decretos u órdenes que determinarán los precios públicos que cobrarán las Universidades Públicas por la prestación de sus servicios académicos y administrativos durante el curso 2016-2017.

Repensar CCOO

CCOO quiere introducir cambios importantes en su organización para fortalecer su representatividad. El sindicato quiere saber si sus estructuras se adecúan a la configuración del actual tejido productivo, a la nueva realidad laboral para seguir dando una adecuada respuesta a las demandas de los trabajadores y las trabajadoras en las pequeñas, medianas y grandes empresas; pero también para llegar a las subcontratas de las grandes empresas.